Прокуратура
Ставропольского края
30 Октября 2018

Для достижения наилучших показателей эффективности деятельности учреждения установлена ответственность руководителя государственного учреждения за недостатки в работе

29 октября 2018 г. вступило в действие Постановление Правительства РФ от 26.07.2018 №873, которым внесены изменения в типовую форму трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения.
Типовой трудовой договор с руководителем муниципального или государственного учреждения – это обязательный документ, который должен быть подписан работодателем и главой государственной, муниципальной организации.
Внесенными изменениями расширен перечень обязанностей руководителей учреждений в сфере культуры, охраны здоровья, социального обслуживания, федеральных учреждений медико-социальной экспертизы и организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в отношении которых проводится независимая оценка качества условий оказания услуг.
Скорректированы положения о назначении стимулирующих выплат с учетом достижения показателей эффективности деятельности учреждения и работы руководителя, эффективность работы которого теперь будет отражена в таблице показателей эффективности работы. Отныне руководители должны будут ликвидировать выявленные экспертами недочеты в работе для достижения наилучших показателей эффективности деятельности учреждения.
Если же недостатки в работе, которые были выявлены в процессе независимой оценки качества оказания услуг не будут устранены вовремя, в отношении руководителей государственных и муниципальных учреждений будет решаться вопрос об ответственности.




Нюрнбергский процесс 20 НОЯБРЯ 1945 - 1 ОКТЯБРЯ 1946
Главный процесс человечества.
Обращение из прошлого к будущему.