Прокуратура
Ставропольского края

Информация о проведении конкурса на замещение вакантных должностей  федеральной государственной гражданской службы в прокуратуре Ставропольского края 

 

 «Прокуратура Ставропольского края проводит конкурс на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы:

-  главного специалиста отдела государственной и ведомственной статистики прокуратуры края (с дислокацией в Буденновской межрайонной прокуратуре);

- главного специалиста отдела государственной и ведомственной статистики прокуратуры края (с дисклокацией в прокуратуре города Кисловодска).

Требования к уровню профессионального образования и направлению подготовки: наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по специальности «Юриспруденция», «Статистика», «Государственное и муниципальное управление», либо по государственной должности федеральной государственной службы или по специальностям, соответствующим функциям и конкретным  задачам,  возложенным на отдел.

В соответствии с подразделом 2 раздела 17 Реестра должностей
федеральной государственной гражданской службы, утвержденного Указом
Президента Российской Федерации от 31.12.2005 № 1574 «О Реестре
должностей федеральной государственной гражданской службы», должность главного специалиста отдела государственной и ведомственной статистики  прокуратуры края относится к старшей группе должностей категории «специалисты» и имеет регистрационный номер (код) 17-3-4-035

Требования к стажу государственной гражданской службы
или работы по специальности:

- без предъявления требований к стажу.

Гражданские служащие указанной категории должны:

знать: государственный язык Российской Федерации (русский язык), Конституцию Российской Федерации, законодательство о противодействии коррупции, законодательство о персональных данных, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты и организационно - распорядительные документы Генеральной прокуратуры Российской Федерации, регулирующие порядок прохождения государственной службы, в том числе гражданской, в органах прокуратуры Российской Федерации и обеспечения ее деятельности в части исполнения своих должностных обязанностей; общие принципы функционирования системы электронного документооборота; основные положения законодательства об электронной подписи; основы делопроизводства (порядок обеспечения сохранности и государственного учета документов, порядок составления планово-отчетной документации, основы документационного обеспечения); порядок работы с информацией «для служебного пользования», а для лиц, имеющих допуск к государственной тайне, - порядок работы с документами, содержащими сведения, составляющие государственную тайну; возможности и особенности применения информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, в том числе в межведомственном документообороте; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности и защиты информации; базовое программное обеспечение, информационно- аналитические системы; правила делового этикета; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок и должностной регламент;

иметь умения (общие и управленческие), свидетельствующие о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств (компетенций): мыслить стратегически (системно); планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умение управлять изменениями; эффективного планирования деятельности; работы с данными статистической отчетности, работы со служебными документами (обеспечение сохранности особо ценных и уникальных документов); работы с периферийными устройствами компьютера и базовым программным обеспечением, в том числе в текстовом редакторе,  операционной системе, сети Интернет, с электронными таблицами и электронной почтой, информационно- аналитическими системами; владения приемами межличностных отношений и недопущения межличностных конфликтов, умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

Начало приема документов для участия в конкурсе в 10.00 часов 22 октября 2018, окончание – в 16.00 часов 11 ноября 2018 года.

Документы принимаются конкурсной комиссией прокуратуры Ставропольского края по адресу: 355000, г. Ставрополь, проспект Октябрьской революции, дом 9/1, кабинет: 419, телефон:  26-05-41, факс 26-80-63; либо на электронный адрес: stavropol-ok@proksk.ru

Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по форме 001-ГС/у);

е) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

Предполагаемая дата проведения конкурса в здании прокуратуры Ставропольского края в малом зале заседаний в 10.00 часов  30 ноября 2018 г.

Граждане, допущенные к участию в конкурсе, уведомляются о дате, месте и времени его проведения.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям для замещения этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований для замещения вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении.

Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв государственного органа кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения».

Образец заявления 

Должностной регламент главного специалиста отдела государственной и ведомственной статистики прокуратуры Ставропольского края

Нюрнбергский процесс 20 НОЯБРЯ 1945 - 1 ОКТЯБРЯ 1946
Главный процесс человечества.
Обращение из прошлого к будущему.