Прокуратура
Ставропольского края

Информация
о проведении конкурса на замещение вакантных должностей федеральной
государственной гражданской службы Российской Федерации

 

Прокуратура Ставропольского края проводит конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы:

- старшего специалиста 1 разряда отдела кадров прокуратуры Ставропольского края.

Квалификационные требования: среднее специальное образование по государственной должности федеральной государственной гражданской службы или по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на отдел.

Начало приема документов для участия в конкурсе в 10.00 часов  15 ноября 2011 года, окончание - в 16.00 часов 05 декабря 2011 года.

Документы принимаются конкурсной комиссией прокуратуры Ставропольского края по адресу: 355000, г. Ставрополь, проспект Октябрьской революции, дом 9/1, кабинет: 419, телефон: 26-05-41, факс 26-80-63.
      Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, c приложением фотографий выполненных на тонкой матовой бумаге (две фотографии 4х6);

в) копию паспорта;

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и её прохождению (по форме 001-ГС/у).

Конкурс проводится в 10.00 22 декабря 2011 г.

Граждане, допущенные к участию в конкурсе, уведомляются о дате, месте и времени его проведения.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы или включение в кадровый резерв, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе индивидуального собеседования, анкетирования и тестирования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Подведение итогов конкурса состоится не позднее следующего дня после окончания конкурса.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.

Нюрнбергский процесс 20 НОЯБРЯ 1945 - 1 ОКТЯБРЯ 1946
Главный процесс человечества.
Обращение из прошлого к будущему.